Actualizado 26/MAYO/2020 . NUEVO APARTADO: NOS TRASLADAMOS AL Nº 63 EN LA MISMA C/ VILLAR, SECCIÓN SINDICAL INV, ENLACE A RED@ZUL DEL CNP, ENLACE AL NAA (NIVEL DE ALERTA ANTITERRORISTA), CURSOS/FORMACIÓN, NOTICIAS PRENSA...

martes, 3 de marzo de 2020

Saludos a tod@s compañeras y compañeros vigilantes de seguridad de Prosegur tanto afiliados, simpatizantes como a los que no...

Saludos a tod@s compañeras y compañeros vigilantes de seguridad de Prosegur tanto afiliados, simpatizantes como a los que no. 

El día 5 de marzo son las elecciones sindicales en Prosegur, ahora estos días es gracioso ver como unas secciones sindicales tienen hasta un programa electoral con todo lo que van a hacer...nada de lo que han hecho. 

Otros no han asistido a ninguna reunión del comité ni de salud laboral y en 4 años no han atendido ningún problema ni se las ha visto por las líneas ni los C.A.E.’s. Es más, la mayoría de secciones ni saben lo que es un C.A.E. 

Otros han aparecido ahora como delegados cuando faltaban dos meses para las elecciones, los otros 46 meses no les importaban los vigilantes. 

Otros como propaganda han puesto lo que su sindicato hizo en otro servicio en otra empresa, aquí nada de nada. 

Otros utilizan a los trabajadores como arma arrojadiza contra la empresa y luego siguen sin arreglar sus problemas. Nosotros estamos para arreglar el problema al trabajador cuando lo tenga, no al revés. ¡E iremos donde haga falta, no lo dudéis! 

Otros solo se dedican a desprestigiar el trabajo que hemos hecho y que seguimos haciendo. Trabajo que ellos no hacen: 

- Denuncia sobre el amianto en metro, a raíz de la cual conseguimos que se desmontara la cúpula de la bóveda de la estación de “La Verneda” donde prestamos servicio los vigilantes

- Denuncia sobre los ruidos en la estación de “La Pau”

- Denunciar en los medios de comunicación todas las agresiones de gravedad que se han producido tanto prensa escrita como radio y televisión. Dando visualización de dichas agresiones, siendo referente tanto a nivel autonómico como a nivel nacional

- Chalecos “antipincho”, aquí hay varias cosas que explicar: 

Cuando la empresa decidió a petición del cliente que se llevaran, (fue así) un sindicato dijo en un medio de Madrid que habían conseguido que fuera E.P.I. en el servicio, cuando ni lo consiguieron ellos, ya que fue petición del cliente y dos años después sigue sin ser E.P.I., es un medio auxiliar. Se hizo una reunión en la empresa a petición nuestra (SPS), ya que nosotros entendimos y creemos que, aunque parezca un engorro es un paso adelante en la seguridad de los trabajadores. Pero regulado y con cambios respecto a lo que quería la empresa

En esa reunión ya nos negamos a ponernos el chaleco de otra persona, que era la idea original que tenían, ahí exigimos que fueran uno por persona (innegociable), exteriores, con material de nueva generación (no rígido) y de alta visibilidad, para evitar tener que ponernos aparte el chaleco reflectante. En esa reunión un delegado de un sindicato firmante del convenio dijo que había visto un vigilante en bambas y otro que estaba en ese sindicato y ahora está en otro (llamémosle “Ramón”) lo único que dijo en dicha reunión es que había visto vigilantes de la L3 en “chanclas”. ¡Impresionante! 

- 3 denuncias contra la figura del agente único en metro

- Dos huelgas, 1 a nivel nacional (aunque por desgracia los servicios mínimos las ahogan) y otra para mejorar las condiciones de todos los vigilantes en los transportes públicos y pusimos especial énfasis en resolver las problemáticas en TMB .

- Dos concentraciones en la puerta del C.C.M. 

- Denuncia a propuesta de SPS de que la empresa pague las horas utilizadas en la recogida del vestuario, que gracias a la inoperancia.

Del resto de sindicatos sigue paralizada, aun teniendo resolución favorable de la Inspección de Trabajo 

Eso sin contar con infinidad de recursos contra sanciones, mediaciones para cambios de servicios, traslados a otras comunidades País Vasco, Canarias, Andalucía... Cursos de formación 

(disponemos de centro propio) denuncias ganadas contra la empresa para el abono de los pluses en vacaciones etc... 

En fin, aquí os dejamos un pequeño resumen, ahora necesitamos vuestro voto para seguir ayudando al trabajador.

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